นายจักรคำ หวันแดง
นายกเทศมนตรีตำบลจอมทอง
ข้อมูลพื้นฐานตามกรอบการประเมิน ITA
การบริหารงาน (การดำเนินงาน)
การบริหารงาน (การปฏิบัติงาน)
การบริหารงาน(การให้บริการ)
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การจัดการเรื่องร้องเรียนและการทุจริตประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
การประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น LPA
แผนการจัดเก็บภาษีและพัฒนารายได้
กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นเทศบาลตำบลจอมทอง
ศูนย์บริการคนพิการทั่วไปเทศบาลตำบลจอมทอง (องค์กรสาธารณประโยชน์)
ศูนย์พัฒนาครอบครัวในชุมชนเทศบาลตำบลจอมทอง (องค์กรสาธารณประโยชน์)
การประชุมสภาเทศบาลตำบลจอมทอง
ปฏิทินกิจกรรม
กำลังโหลด...
เว็บลิ้งค์
สถิติเว็บไซต์
IP : 44.200.171.74
ผู้เข้าชมวันนี้
17
ผู้เข้าชมเมื่อวาน
180
ผู้เข้าชมเดือนนี้
1,317
ผู้เข้าชมเดือนที่ผ่านมา
2,525
ผู้เข้าชมปีนี้
16,578
เริ่มนับ 11 พ.ย 2020
ด้านที่ 2 การบริหารงานบุคคลและกิจการสภา
หน่วยที่ 1 ความสอดคล้องเชิงยุทธศาสตร์
- 25. การจัดทำแผนอัตรากำลังสามปี
- 26. การออกคำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
- 27. การพัฒนาองค์ความรู้ (Knowledge Management) โดยการอบรมหรือฝึกอบรมบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจัดเอง
- 28. การพัฒนาองค์ความรู้ (Knowledge Management) โดยการส่งบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เข้ารับการอบรมหรือฝึกอบรมกับหน่วยงานอื่น
- 29. การพัฒนาองค์ความรู้ (Knowledge Management) บุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับการพัฒนาองค์ความรู้จากการอบรม การฝึกอบรมหรือสัมมนาในปีงบประมาณ พ.ศ 2563 (เฉพาะข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นเท่านั้น)
หน่วยที่ 2 ประสิทธิภาพของการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 30. ระดับความสำเร็จของการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
- 31. การประเมินผลการปฏิบัติงานข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาส่วนท้องถิ่น
- 32. การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาส่วนท้องถิ่น
- 33. ระดับความสำเร็จของการบันทึก ปรับปรุง และแก้ไขข้อมูลทะเบียนประวัติอิเล็กทรอนิกส์ของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาลูกจ้าง ในระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (LHR) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
หน่วยที่ 3 คุณภาพชีวิตและความสมดุลของชีวิตกับการทำงาน
- 34. องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีสถานที่ทำงานที่น่าอยู่ น่าทำงาน
หน่วยที่ 4 การดำเนินกิจการสภาท้องถิ่น
- 35. การบันทึกข้อมูลผู้บริหารท้องถิ่นและสมาชิกสภาท้องถิ่นในระบบฯให้ถูกต้องครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน
- 36. ในปี พ.ศ. 2563 ผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารท้องถิ่นได้เข้าร่วมประชุมสภาสมัยสามัญทุกสมัยและทุกครั้ง
- 37. การอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานและการจัดเอกสารเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่สำคัญให้แก่สภาท้องถิ่น
- 38. การพัฒนาความรู้ให้แก่สมาชิกสภาท้องถิ่น
- 39. การกำหนดสมัยประชุมสามัญการเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ และการนัดประชุมสภาสมัยสามัญ ประจำปี 2563
- 40. การเสนอและส่งสำเนาร่างข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- 41. การตั้งคณะกรรมการแปรญัตติพิจารณาร่างข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2564
- 42. การเสนอและพิจารณาคำแปรญัตติร่างข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2564
- 43. การจัดทำรายงานของคณะกรรมการแปรญัตติตามข้อ ๕๐ แห่งระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่น พ.ศ. 2547 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554
- 44. การจัดทำรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น